Sobre mí

Empecé moviendo cajas en un almacén. Por eso sé cómo funciona un restaurante.

Soy Manuel Salguero. Estudié Derecho y entré en la hostelería por la puerta de atrás. Desde entonces he dirigido Barbillón Marbella, he llevado RRHH en Grupo Dani García y hoy ayudo a otros hosteleros a ganar más con menos caos.

Foto de Manuel
Mi historia

Nadie me enseñó hostelería en un aula

Todo lo que sé lo aprendí haciendo: en un almacén, en una cocina, en la sala y en la oficina de un grupo de restauración. Esta es la versión corta.

Hablemos de tu negocio
El punto de partida

Estudié Derecho

Mi camino parecía claro: leyes, despachos y expedientes. Llegué a trabajar como jurista junior en un bufete en Jerez. Nunca había trabajado en hostelería.

Taberna Miguel

Empecé desde abajo, moviendo cajas

Mi primer puesto fue el más bajo de la casa: en el almacén del antiguo restaurante Taberna Miguel, moviendo cajas y recibiendo a los proveedores.

Ahí descubrí que un restaurante se gana o se pierde mucho antes de que el cliente se siente: en cada caja que entra, en cada kilo que se mide, en cada precio que se negocia.

Menos de seis meses

De almacén a gerente adjunto

Me enganchó. Aprendí producto, cocina, sala y números a toda velocidad, preguntando a todo el mundo y quedándome cuando los demás se iban.

En menos de seis meses me nombraron gerente adjunto y tripliqué mi sueldo. No por suerte: porque entendí el negocio desde dentro.

La cocina de casa

Lo que aprendí de mi madre y mis abuelas

Mi pasión por la cocina viene de mucho antes. La aprendí en casa, viendo cocinar a mi madre y a mis abuelas. De ahí viene mi conocimiento de la cocina mediterránea y mi obsesión por el producto.

Con los años sumé otra pasión: el vino. Porque una carta bien pensada vende, y una bodega bien gestionada deja margen.

Cocina mediterráneaProductoVino
Hoy

Experiencia ganada, no estudiada

Después vinieron los RRHH en Grupo Dani García, la apertura con más de 100 contrataciones y la dirección de Barbillón Marbella. Y el Derecho, que parecía otra vida, hoy es mi ventaja en todo lo laboral.

Por eso trabajo de operador a operador: he estado en cada puesto que te preocupa, del almacén a la dirección.

Si yo pasé del almacén a la dirección aprendiendo cada puesto, sé exactamente dónde se escapa el dinero en el tuyo.

Manuel Salguero
He estado ahí

No te hablo de teoría. Lo he resuelto.

Más de 1.000 personas seleccionadas y muchas noches complicadas. Mi punto fuerte es mantener la cabeza fría cuando todo aprieta: decidir rápido y bien con la sala llena, el equipo justo y los números en contra. Estas son algunas de las situaciones que he resuelto en primera persona.

157

personas a mi cargo en temporada alta en un beach club de Marbella que factura más de 1,7 millones de euros al mes. Si funciona ahí, funciona en tu local.

El equipo se va en agosto

Procesos para formar en días

Manuales y rutinas para que alguien nuevo rinda en días, no en semanas. La temporada no espera.

Un local en pérdidas

En positivo en menos de 3 meses

Empecé por reorganizar el equipo: roles, turnos y mandos. Con el equipo en su sitio, los números volvieron.

Sala contra cocina

Conflictos que se apagan

Encargados quemados, peleas en el pase, despidos difíciles. Medio, ordeno y dejo reglas claras para todos.

Llega una inspección

Todo en regla antes de que llamen

Contratos y convenio revisados, registro horario y cuadrantes al día, y coordinación con tu gestoría o abogado.

La cocina no responde

Producto, tiempos y calidad

Proveedores que fallan o suben precios, platos que no salen, calidad irregular, cartas eternas. Alternativas sin bajar el nivel.

Todo a la vez

Obras, reseñas y socios

Aperturas con la obra y las licencias en contra, rachas de malas reseñas, socios que ya no reman igual y dueños al límite.

Trayectoria

De la sala a la dirección

Operaciones, RRHH, costes y dirección en grupos de restauración de la Costa del Sol. Por eso sé lo que pesa cada decisión en la cuenta de resultados.

+9 añosasesorando y operando en hostelería
+1.000personas seleccionadas a lo largo de mi carrera
3 gruposde restauración de referencia en la Costa del Sol
157personas a mi cargo en temporada alta
ene. 2025a la actualidad

Fundador

TastyGrowth · Estepona

Actualidad
  • Agencia de marketing gastronómico: marketing digital, datos, analítica y tecnología para hacer crecer negocios de hostelería.
Marketing gastronómicoSEO localAnalítica
feb. 2017a la actualidad

Consultor de hostelería y restauración

Proyecto propio · Costa del Sol

Actualidad
  • Creación de conceptos gastronómicos rentables.
  • Oferta gastronómica, ingeniería de menú, escandallos y fijación de PVP.
  • Estudios de mercado, viabilidad y planificación estratégica y operativa.
  • Procesos de RRHH, asesoría jurídico-laboral y convenios del sector.
  • Formación, liderazgo y estrategias de venta para equipos.
Power BIKPIsEscandallosProveedores
mar. 2023a sept. 2026

Grupo Barbillón

3 años y 7 meses · Marbella

Director Barbillón Marbellaene. 2024 a sept. 2026

Dirección de la unidad de negocio, de la planificación estratégica a la ejecución, con foco en procesos, rentabilidad y creación de valor.

Operaciones y RRHHsept. a dic. 2023

Gestión operativa y coordinación de equipos, plantilla ajustada a la demanda, costes de personal, control de ventas y presupuestos.

Técnico de selección de personalmar. a sept. 2023

Apertura y puesta en marcha: selección de más de 100 trabajadores, manuales, protocolos y formación, presupuestos de personal y planes retributivos.

Dirección de equiposPlanificación estratégicaApertura
mar. 2022a feb. 2023

HRBP

Grupo Dani García · Marbella

  • Gestión integral de RRHH y asesoría jurídico-laboral.
  • Costes de personal conectados al resultado financiero, con métricas y KPIs.
  • Planificación de plantilla según la demanda: turnos, rotaciones y vacaciones.
  • Prevención de riesgos laborales.
RRHHProductividad
may. 2019a feb. 2021

Gerente adjunto

Grupo De Miguel Restauración · Estepona

  • Empecé en el almacén de Taberna Miguel y en menos de seis meses pasé a gerente adjunto.
  • Control de gestión y administración integral de los locales.
  • Presupuestos, objetivos, selección de personal y análisis de costes.
  • Compras, negociación con proveedores y acuerdos con marcas.
  • Estrategias de venta y upselling con KPIs conectados al resultado.
  • Oferta gastronómica, escandallos, PVP, almacén y control de stock.
Power BIUpsellingCompras
mar. 2017a nov. 2017

Jurista junior

BGS Bufete García Sáenz · Jerez de la Frontera

  • La base jurídica que aplico hoy en la asesoría laboral y los convenios de hostelería.
Enfoque

De operador a operador

Sé lo que es cuadrar turnos en agosto, defender un presupuesto de personal y pelear un escandallo con un proveedor. Por eso hablo tu idioma y voy a lo que mueve la cuenta de resultados: margen, cubiertos, equipo y mesas llenas.

También dirijo TastyGrowth, mi agencia de marketing gastronómico, con la que ejecuto la parte de visibilidad cuando un cliente la necesita.

Valores
  • HonestidadSi no puedo ayudarte, te lo digo en la primera sesión.
  • PresenciaEstoy en tu local, no al otro lado de un correo.
  • ResultadosCada acción tiene una cifra que la justifica.

Si has leído hasta aquí, hablemos.

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